看護師の転職サービス3社を比較｜給料を上げたい人の選び方

公開日：2026-10-07

看護師が給料を上げる方法のひとつが、条件の良い職場に移ることです。令和7年度の看護師の有効求人倍率は2.38倍で、職場を選びやすい状況が続いています。

ただ、夜勤をこなしながら求人を一つずつ比べ、給料の交渉までするのは大変です。そこで役に立つのが、看護師専門の転職サービスです。この記事では、よく使われる3社を公式サイトの情報で比べ、選び方を整理しました。どのサービスも、求職者は無料で使えます。

まずは自分の夜勤手当と年収の相場を知る

相談する前に、夜勤手当シミュレーターで、自分の夜勤手当と年収が全国平均と比べてどうかを確かめておきましょう。「夜勤手当が平均より1回3,000円低い」などとわかっていれば、担当者に希望の条件を具体的に伝えられます。

サービス	運営会社	公式サイトに書かれている主な特徴
ナース専科転職	株式会社エス・エム・エス	累計登録者数130万人以上（2026年3月時点）。電話で希望を聞き取り、応募書類の準備から面接対策までサポート
レバウェル看護	レバウェル株式会社	全国対応。LINEで求人を受け取れる。面接対策や、給与・職場環境の条件交渉もサポート
ナースではたらこ	ディップ株式会社	2009年創業の看護師専門の転職サポート。履歴書作成や面接対策をサポート

表の順番はおすすめ順ではありません。求人数や対応エリアは変わることがあるので、最新の情報はそれぞれの公式サイトで確認してください。

ナース専科転職は、株式会社エス・エム・エスが運営する看護師専門の転職支援サービスです（旧ナース人材バンク）。公式サイトによると、累計登録者数は130万人以上（2026年3月時点）です。

利用の流れは、看護師専門のキャリアパートナーが電話で希望や条件を聞き取り、合う求人を紹介し、応募書類の準備から面接対策までサポートする、というものです。全てのサービスを無料で使えます。

レバウェル看護（旧看護のお仕事）は、レバウェル株式会社が運営する看護師向けの転職支援サービスです。正看護師・准看護師・保健師・助産師の資格を持つ人が対象です。

公式サイトでは、全国対応であること、LINEで求人を受け取ったり相談したりできること、プロによる面接対策（模擬面接）があること、給与や職場環境の条件交渉もサポートすることが紹介されています。忙しくて電話に出にくい人でも、LINEで進めやすいのが特徴です。

ナースではたらこは、「バイトル」「はたらこねっと」などを運営するディップ株式会社の、看護師専門の転職サポートです。公式サイトによると、2009年創業です。

アドバイザーがお仕事探しをサポートし、求人票ではわからない職場の情報を伝えてくれるほか、履歴書の作成や面接対策も手伝ってくれます。医療・介護・保育分野の「適正な有料職業紹介事業者」の認定も受けています。

迷ったら、2社に登録して比べるのがおすすめです。担当者との相性や、紹介される求人がサービスごとに違うからです。

夜勤手当の平均額は看護師の夜勤手当の相場で、給料を上げる手順は看護師が給料を上げる方法で解説しています。