看護師が給料を上げる方法｜夜勤・職場・転職の3つの手

公開日：2026-10-07

看護師の給料を上げる方法は、大きく分けて3つあります。夜勤の回数を見直す、いまの職場で上がる道を探す、条件の良い職場に移る、の3つです。

方法1：夜勤の回数を見直す

日本看護協会の「2025年病院看護実態調査」によると、2交代の夜勤手当は1回平均11,470円です。月に1回夜勤が増えると、年間で約13.8万円の差になります。

ただし、夜勤を増やすほど体への負担も大きくなります。手当だけでなく、睡眠や体調、家庭の事情とのバランスで考えましょう。自分の回数での手当の目安は夜勤手当シミュレーターで計算できます。

2026年度の賃上げを確認する：2026年度の診療報酬改定では、医療従事者の＋3.2％分のベースアップを支援する仕組みが入りました。自分の病院でどう配られるのかを確認しましょう
資格や役割を増やす：認定看護師などの資格や、リーダー・主任などの役割で手当がつく病院もあります。どんな手当があるかは、就業規則や給与規程で確認できます

令和7年度の看護師の有効求人倍率は2.38倍です。求人が多い今は、条件を比べて職場を選びやすい状況です。

転職で給料を上げるときに確認したいのは、次のポイントです。

働きながら求人を比べたり、条件を交渉したりするのは大変です。看護師専門の転職サービスを使うと、担当者が求人の紹介や条件の交渉を手伝ってくれます。多くのサービスは、求職者は無料で使えます。主なサービスの違いは看護師の転職サービス3社を比較でまとめています。

看護師の平均年収や新卒・10年目の月給は看護師の平均年収で、夜勤手当の相場は看護師の夜勤手当の相場で紹介しています。